יום שני
|
27/04/2026

לאישה החרדית

|

|

|

27/04/2026

|

יום שני

מס הכנסה/ אסתר (חדש) לייטר

סדרת פוסטים בנושא זכויות במקום העבודה

אסתר (חדש) לייטר – כלכלנית, יועצת מס וחשבת שכר בכירה

לפני שנדבר על מס הכנסה, אם את לא יודעת אם את משלמת מס הכנסה או לא, ניתן לבדוק זאת בתלוש השכר.

בתלוש יש חלק שנקרא ניכויים, תחתיו יש סעיף מס הכנסה ואם יש שם סכום מסוים סימן שאת משלמת מדי חודש את חלקך למס הכנסה.

 

מס הכנסה בישראל על הכנסה מעבודה זה מס פרוגרסיבי, כלומר לא כולם משלמים את אותו אחוז מס. המס הוא לפי מדרגות ההכנסה, המדרגה הראשונה היא 10% מס, המדרגה הבאה היא 14%, 20% וכך ממשיך לעלות עד שבדרגות שכר גבוהות במיוחד משלמים 50% מס.

אופן חישוב המס:

  1. קודם כל בודקים על מה צריך לחייב את העובד במס.

למשל: שכר בסיס, נסיעות, בונוסים וכו' נכללים בברוטו למס.

יש גם מקרים שבהם העובד לא קיבל כסף אבל כן קיבל הטבה ששווה כסף ולכן ערך ההטבה ייכלל בברוטו למס.

למשל: שי לחג, ארוחות בעבודה, ושווי רכב צמוד.

יש גם תשלומים שהמעסיק נותן עבור העובד והעובד לא מחויב עליהם במס. למשל: הפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות עד לגובה מסוים.

תוכנת השכר מחשבת כמה זה הברוטו למס שעליו מחושב המס, נתון זה מופיע בתלוש השכר תחת חייב מס הכנסה חודשי/ חייב ב.ל. חודשי.

  1. לאחר מכן מחשבים את המס לפי מדרגת השכר שהעובד נמצא בה.

עד לשכר של 6,790 10% מס.

אח"כ מ- 6,791 ועד 9,730 14% וכן הלאה.

אם את מעוניינת לדעת באיזה מדרגת מס את נמצאת, ניתן לחפש את הנתון הזה בתלוש השכר.

מחשבים את המס של העובד לשלם לפי המדרגות ומגיעים לסה"כ מס לפני זיכויים.

  1. בשלב הבא יש את כל הזיכויים ממס.

המוכר מכולם זה נקודות זיכוי. לכל אזרח ישראלי יש נקודות זיכוי שמשתנות בהתאם למצב האישי שלו: יש נקודות זיכוי בגין ילדים, יש נקודות על תואר אקדמאי ועוד.

יש זיכויים פחות מוכרים כמו זיכוי ממס בגין הפרשות לפנסיה או זיכויים ממס בגין תרומות.

מערכת השכר מחשבת את הזיכויים בהתאם למה שידוע לה (מה שהיא לא יודעת היא לא יכולה להתחשב בו, והתפקיד שלנו זה לבדוק שכל הנתונים האישיים שלנו מופיעים נכון במערכת).

  1. בשלב האחרון מחשבים את המס לתשלום: סה"כ מס לפני זיכויים (סעיף 2) פחות הזיכויים (סעיף 3) וזהו הסכום שיופיע בחלק הניכויים בתלוש השכר.

 

בכתבה הבאה בעז"ה אכתוב על נקודות זיכוי עיקריות וכמה נקודות חשובות שדרכן ניתן לנצל את מקסימום הזכויות שאפשר במס הכנסה.

 

* בכתבה זו לא התייחסתי למקרים בהם יש פטור ממס, לדוג' עקב נכות, שאז יש שלב נוסף בחישוב המס. כמו כן הפוסט מתייחס להכנסה ממשכורת בלבד.

 

מוגש כשירות למתן מידע כללי בלבד.

מצאת טעות בכתבה? יש תוכן שאינו ראוי ? כתבי לנו בלחיצה כאן

להצטרפות לקבוצת הווטסאפ של "קול כבודה"

WhatsApp Icon

להצטרפות לניוזלטר של "קול כבודה"

Gmail Icon

תגובה אחת

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

עוד כתבות שעשויות לעניין אותך

פוסטים אחרונים

[the_ad_group id="5684"]