נעמה במאמר תגובה: אפשר לצאת לעצמאות על ידי עבודה מהבית:)

גם אני כמו כולכן, קראתי כאן את הריאיון של 3 נשים ששיתפו את ההרגשה על מרוץ החיים בין הבית לעבודה. אכן, זהו נושא חשוב, שיש להעלות למודעות, ולשתף ולחשוף את ההרגשה של רוב הנשים אשר נאלצות לראות מעט את הילדים בגלל העבודה. אבל, עלתה לי השאלה: "מדוע כל הזמן מדברים רק על מציאות אחת שהיא "שחור" או "לבן"? מדוע רק מדברים על המציאות בה האישה עובדת מחוץ לבית ולא רואה בזמן העבודה את הילדים?

הרבה נשים חרדיות כן מכירות מציאות אחרת! מציאות שבה העבודה היא גם הבית, או במילים אחרות: "עבודה מהבית".

במאמר הזה נדבר על התופעה, למי היא מתאימה, על היתרונות, ודרכים בהן ניתן לעבוד מהבית.

מה הכוונה: :עבודה מהבית"?

הכינוי "עבודה מהבית", היא כינוי כללי לעבודות, בהן מקום העבודה הוא בבית. העובד, מבצע אצ מטלות העבודה בביתו. תחומי העבודה מהבית מגוונים מאוד: החל משיווק רשתי ומכירות, קלדנות, כתיבת עבודות סטודנטים, עריכה לשונית, כתיבת ספרים, ועוד. בעשור האחרון, תחומי האינטרנט והמדיה וההייטק פתחו בפני נשים רבות את האפשרות לעבוד בחצי משרה או משרה מתוך הבית.

אפשר לחלק את הנשים בעולם ל2 סוגים:

אין כוונתי עכשיו להגיד לכל הנשים החרדיות לעבוד מהבית. באופן כללי, הייתי מחלקת את הנשים בעולם ל2: יש נשים שמתאים להן מאוד לעבוד מחוץ לבית. מתאים להן תחושת היציאה מהבית כל בוקר, המפגש עם החברות לעבודה, ושיהיה להן מעסיק צמוד שמפקח על העבודה.

אולם, יש נשים שכן מתאים להן מסלול עבודה אחר. ללא נסיעות ויציאה מחוץ לבית. בלי מעסיק על הראש. יש נשים שחשוב להן להיות צמודות לילדים כל היום.

מה זה "עצמאי- שכיר"?

יש סוג של עבודה מהבית, בשעות קבועות ומוגדרות. לעובדת נקבעות שעות מוגדרות מראש. לעיתים בהיקף חצי משרה, ולעיתים בהיקף משרה. העובדת מקבלת רשימת מטלות יומית מוגדרת וברורה. הקשר עם המעסיק בזמן העבודה מתבצע דרך הטלפון או במייל. ופעמים רבות, יהיה חיבור המחשב מרחוק דרך תוכנת תקשורת. בסוף החודש, העובדת תקבל תלוש מסודר או תנפיק חשבונית.

והיכן מצוות חינוך הילדים?

אין לי מטרה להפסיק את עולם העבודה המקובל של הנשים החרדיות. כן יש לי מטרה לאפשר מציאות חלופית. על ההורים מוטלת מצווה לחנך את הילדים. להגיד מה מותר מה אסור. לתת לילדים דוגמא. ללמוד עם הילדים. במציאות העבודה בימינו, ובמיוחד במשרדי פרסום, מצווה זו מתפספסת. לעיתים, האישה תראה את הילדים עיקר בשבת. כיצד תחנך את הילדים? כיצד תיתן להם דוגמא, אהבה, ונתינה במהלך ימות החול? לצערנו, יש נשים שרואות את הילדים שעה ביום, וכך קשה לקיים מצוות חינוך ילדים.

בעבודה מהבית- אפשר לקיים את מצוות חינוך הילדים:

אחד מהיתרונות של העבודה מהבית, היא שרואים את הילדים, נמצאים עם הילדים, ואפשר לחנך אותם. מי שעובדת בצורה נכונה מהבית, יכולה את שעות אחר הצהריים והערב להקדיש לילדים. להקפיד בברכות, לתת דוגמא אישית, לשבת איתם, ולעזור להם. וכמובן: לקחת אותם לגינה או לטיול. מי מהקוראות לא מוציאה את הילדים לגינה כי היא עובדת עד מאוחר?

בעבודה מהבית- האם את "לא פה ולא שם"?

אחת מהטענות שאני שומעת הרבה על "עבודה מהבית", היא: "את לא פה ולא שם. מצד אחד- את לא באמת עם הילדים. ומצד שני, לא יכולה לבצע ב100% את מטלות העבודה". אז אני אתן תשובה: מי שלא עובדת מהבית בצורה נכונה ומקפידה על כללים וגבולות ברורים, יכולה בהחלט למצוא את עצמה במצב זה. ולכן, יש להקפיד על כמה גבולות ברורים בעת עבודה מהבית:

1. שעות עבודה מוגדרות- יש להגדיר את שעות העבודה. בדרך כלל, מומלץ לעבוד בין 09:-16:00, או לפצל את העבודה לעשות הבוקר עד 13:00, ובלילה מ20:00- 23:00. תלוי בהיקף המשרה או כמות המטלות.
2. להגדיר מטלות לביצוע- יש להגדיר היטב איזה מטלות מבצעים בכל פרק זמן.
3. לא לנהל שיחות טלפון מיותרות: יש לחנך את הסביבה שאנו עובדים, אך מהבית. לכן, לא כדאי לנהל שיחות טלפון עם חברות בזמן העבודה. וכן, לא להסכים לבקשות כמו: "תוכלי לשמור לי לחצי שעה על התינוק"? בקשה כזו, תוביל לעוד בקשות. עליכם להקפיד על זמן עבודה.
4. לא לבלות כל הזמן את הבוקר בסידורים- אמנם, עבודה מהבית מאפשרת גמישות בסידורים נחוצים מחוץ לבית. אך, אין להפריז. יש לדאוג שיישאר מספיק זמן למטלות, מבלי שהמטלות יפגעו על חשבון הזמן עם הילדים.

אז למי מתאים לעבוד מהבית?

עבודה מהבית מתאימה למי שיש לה יכולות לשים גבולות, ומשמעת עצמית גבוהה. למי שיודעת לדאוג למפגשים חברתיים, וליצור לעצמה סביבה חברתית שלא קשורה למקום העבודה. אין כוונתי שכל הנשים יעבדו מהבית. אך, נשים שעובדות מחוץ לבית וחשות תסכול עמוק, מוטב שישקלו את אפשרות העבודה מהבית, וכך יחושו אושר וסיפוק בחייהן.

וכיצד נראה החופש הגדול עם הילדים כאשר עובדים מהבית?

תלוי בסוג העבודה. אם את "עצמאית שכירה", מומלץ לך להזמין ביביסיטר. אבל, עדיין יותר קל. לבעלות עסק, יש חיים קלים. אין צורך לשרוף כסף מיותר על מסגרות שמירה לילדים. אין התסכול שאת יוצאת לעבודה, והילד אומר בבוקר "אמא משעמם לי". את איתו, את דואגת לו לבילוי או תעסוקה. בעולם העסקים, חודש אוגוסט נקרא "אוגוסט השחור". באוגוסט עובדים הרבה פחות אם בכלל. אבל, מרוויחים חופש. הזדמנות להנות, ולבלות עם הילדים. וזוהי המתנה הנפלאה של "עבודה מהבית".

נעמה נייגר כתיבת תכנים לאינטרנט, בניית אתרים, עיצוב גרפי, עריכת וידיאו, שיעורים פרטיים בכתיבת תוכן ובwix. פרטי ההתקשרות: נעמה נייגר 054-6575551 [email protected]

להצטרפות לקבוצת הווטסאפ של "קול כבודה"

להצטרפות לניוזלטר של "קול כבודה"

עוד כתבות שעשויות לעניין אותך:

המכתב של אסתי ל"נשות הכותל". רוצה שהילדים יעזרו? מחקר מיוחד בדק ומצא! טיפ חובה לכל אמא… "למה עד היום לא הצלחתי?" כך תתגברי על "המכשולים הסמויים" "אבא ואמא מתגרשים, אבל לא ממך!" כך מכינים את הילד לגירושין: תולעת הספרים מבקרת והפעם: מכריכה לכריכה של מ. קינן