טור נוגע: מתי לאחרונה היית אמא לשישייה בני שנה?

שיתוף ב email
שיתוף ב print

אז אני כל יום במשך 8 וחצי שעות הופכת ל"אמא" , אמא לשישיית תינוקות מתוקים(!)
כייף לי איתם, אני אוהבת להיות ממש כמו אמא שלהם. לתת להם חום ואהבה וטיפול מסור כמה שאפשר. בלילות יש מישהי שמטפלת בהם במסירות של אמא אמיתית, ובבוקר הם מאורגנים ונקיים אבל את הבוקר צהריים וכמעט אחר הצהריים אני דואגת לכל מה שהם צריכים, והרבה יותר מזה.
אמא נורמלית נחה, מידי פעם, שולחת למעון / למטפלת פרטית.
לי אין מנוחה.
אם נקרא לי בשם : אני מטפלת במעון.
מקבלת 28.60 לשעה, מתחילה ב7 וחצי בבוקר, ויוצאת ב16:15, מנקה את הבקבוקים ואת המעון, אין חופשים, אין תנאים והחיים שלי נראים אחרת מהרבה מכן. לא מתבייכנת אלא מציבה את המציאות מול עיניכן…

קיבלתי טלפונים נזעמים מאמהות: "נו מתי כבר תחזרו?? מה נסגר איתכם שובתות לנו אחרי החגים?? מה זה קייטנה כאן??"
הייתי המומה.
עד כדי כך אתם לא מבינות את המצב???
עד כדי כך אתן מנותקות??
האמת? שזה היה  קשה לי רק לדעת עד כמה אנשים לא יודעים לאן הם שולחים את הילדים שלהם…
אני כל כך אוהבת את הילדים שלכם! רוצה לבוא עם כל הכוח והטוב לב שלי לא עייפה מידי מרוצה מספיק מהשכר ונהנית מהעבודה.
כשהילד שלך בוכה אני רוצה לחבק אותו ולתת לו בדיוק מה שהוא צריך… ולא להאנח ולחשוב על עבודה אחרת שתהיה לי יותר נוחה.
ועוד בקשה אחת, תסתכלו עלי בסוף היום, תגידו תודה יפה ותעריכו. זה נותן כוח!!
עכשיו אתן מבינות למה שבתנו?

 

שלחי פוסט זה לחברה

שיתוף ב whatsapp
וואטסאפ
שיתוף ב email
דוא"ל
שיתוף ב print
הדפסה

38 תגובות

  1. ניתן לראות ולהבין כמה הנושא הזה כואב ונוגע לכולנו
    לא משנה אם זה מהצד של המטפלות, ההורים, המשפחה של המטפלות ובכלל…
    ולפעמים אנו תוהים איך עוול כזה נמשך ולא נעשה שינוי מהותי משמעותי?
    האם אין ברירה? להיאנח ולעבור הלאה או אולי להמתין שהשביתה תעזור ויוסיפו שקל נוסף לכל מטפלת?
    מתי יתפכחו שם בדרגים הגבוהים ומקבלי ההחלטות? מתי יבינו את עוצמת ההשפעה של המטפלת על נפשו העדינה של התינוק/הילד?
    כולם יודעים לדקלם כמה הנפש הינה דבר מורכב ורגיש ביותר, במיוחד כשמדברים על ילדים.
    הרבה מדובר בפסיכולוגיה שכשילד גדל באוירה חיובית, מעודדת ותומכת, הוא עשוי להתמודד עם הקשיים ביתר הצלחה, וכמה זה משפיע על הבניה של דימוי וביטחון עצמי.
    כולם מבינים ואין ספק שיש חשיבות גדולה מאד לאישיות ולאופי הדמות המשמעותית לילד בשנות הילדות הראשונות, שזה ההורים והמטפלת במעון.
    מתי יחלחל ויבינו גם הם כי מטפלת מעון צריכה להיות אשת מקצוע, כזו המבינה בנפש התינוק. מסורה חמה אימהית ודואגת כן כזו שגם צריך לתגמל אותה בהתאם (במקום לשלם אח"כ הון על טיפולים רגשיים וכו')
    ובכ"א עד אז מה אנו יכולים לעשות?
    אליכן המטפלות המסורות שכן החזיקו מעמד למרות התנאים הקיימים, אם את עדיין ממשיכה בתפקיד, לכי בגאון, בגב זקוף, טפחי לעצמך על השכם (אל תחכי לאחרים…) את עושה יום יום תפקיד שהוא קודש, תפקיד של שליחות גדולה, זכות עצומה נפלה בחלקך!
    וכך גם ההורים שהבת/הכלה היא המטפלת, תעלו על נס את הזכות העצומה הזו, את התפקיד החשוב. תתייחסו בהערכה אמיתית כנה כזו שמרגישים בלב, רואים בעיניים שומעים בקול…
    אליכן האמהות היקרות שמפקידות את האוצרות יום יום בתפילה – אל תדלגו על כל אפשרות שיש לכן להביע הערכה כנה, הוקרה, תרחשו כבוד אמיתי לתפקיד המטפלת בכלל (ובטח למטפלת של הילד שלכם בפרט. תביעו אותו בגדול בכל שיח באוטובוס או על הספסל בגינה. מטפלת זהו תפקיד מורם, מכובד, שליחות קודש.
    ואולי זה יתחיל לחלחל ולהגיע גם למחלקי התקציבים, שישכילו לממן את הדברים החשובים באמת.
    מה שבטוח זה יכול להשפיע על ההרגשה של כולנו.
    נכון לא נצליח לשנות את כל העולם שיניתי את עצמי, והשתנה כל העולם סביבי…

    1. וואו! כל מילה!!! אהבתי ממש מה שכתבת!
      רק באמת מקווה שהשינוי יחלחל או יותר נכון יעלה מלמטה למעלה…
      ובינתיים באמת התפקיד שלנו לתת לנושאות הדגל את הכבוד הראוי להן.

  2. בכל עבודה העובדת צריכה לשקול אם שווה לה לעבוד בתנאים האלו,
    אם המעסיק לא משלם הבראה – העובדת מוזמנת לפנות למשרד העבודה,
    אם היא ממשיכה לעבוד אפילו שאין תנאים – זה ההחלטה שלה והבעיה שלה,
    להשבית את המעון ולפגוע בהורים – כי המעסיקים לא נותנים תנאים סבירים – זה לא הוגן וברור שהורים לא יבינו ולא יזדהו,
    אני אישית לא מבינה למה כל מטפלת ממורמרת – אם היא כזו מוצלחת (ובד"כ הן מטפלות מהממות, מנסיון!) לא פותחת גן פרטי / משפחתון תמת???
    אלא מה שהיא מעדיפה להיות שכירה – אז זה המחיר ! קחו את זה בחשבון!!

  3. אני גם עבדתי בגן ובסוף שנה פיטרו אותי בגלל הלשנה לא נכונה של הורים להנהלה, ומאז אין לי חשק בכלל לעבוד עם ילדים, למרות שעבדתי כבר שנתיים לפני בתחום,
    כהיום אני עובדת בטלמרקטינג, יותר נהנית, ויש יותר גמישות באיחורים או חיסורים…

  4. לאמא אחת!
    את טועה!!! אינני יודעת באיזה מעון ילדייך, אך כלתי עובדת במעון ואין לה את כל החופשים שציינת!!! אלו חופשים של מורות וגננות! מטפלות במעון עובדות הרבה יותר, כי מי יטפל בילדים, שההורים שלהם עובדים במקצועות בהם אין חופשים כמו למורות וגננות???
    רק מורות וגננות חופשות יחד עם משרד החינוך… ואכן להן יש הרבה ימי חופשה בשנה. אך מטפלות במעון עובדות הרבה הרבה יותר!!!

  5. ראיתי את הכתבה הזאת ואני לא יכולה שלא להגיב, אני עבדתי במעון ומדובר בעבודה ממש התנדבותית. תמיד הייתי אדם רגיש שחושבת על אחרים ואהבת לתת ובתקופה שעבדתי כל כך ירד לי הביטחון כמה שנתתי תמיד יש הרגשה שזה לא מספיק עבודה ממש חסרת סיפוק. ויש דרישות לשלמות לא הגיונית בניקיון וביחס לילדים . ויש הרבה הורים שאומרים יפה תודה ומאוד מעריכים ושולחים ילדים מטופחים אבל מספיק תלונה קטנה שמכל נמלה ההנהלה עושה פיל, זו עבודה ללא תנאים חובה לקחת יום חופשי ולא מקבלים על זה רק מי שוותיקה אולי. אתה תמיד ראש קטן ומעירים על כל שטות.
    מטפלת צריכה להיות גם אמא גם מרפאה בעיסוק גם קלינאית תקשורת וגם מנקה וגננת ולקבל משכורת של שכר מינימום של מטפלת.
    מנגד יש גם את הצד השני שלפעמים ראיתי ילדים שמקבלים יחס לא הוגן וצועקים עליהם סתם בגלל שהמטפלת לא יודעת להשטלת…

  6. ממש לא מסכימה…
    במרבית המעונות השכר הוא יותר גבוה.
    יש חופשות בחול המועד ובין הזמנים ע"ח המעסיק.
    מעבר לכך שבד"כ הניקיון מתחלק עם עוד מטפלות.
    ישנו הרבה מאוד עובדות בתחומים אחרים שהשכר שלהן לשעה יותר נמוך, ואין להן כלל חופשים
    ואז זה על חשבונן…

    1. טעות מוחלטת!
      א. אין שכר נמוך ממטפלת כי אסור לשלם פחות ממינימום.
      ב. בחול המועד יש חופש וזה לא ע"ח המעסיק אלא ע"ח צבירת ימי חופשה.
      ג. בבין הזמנים אין חופש בכלל (אלא אם את קוראת ליום חופשי השבועי חופש).
      ד.יכול להיות שבגנים מסוימים הניקיון מתחלק לכמה (לא נראה לי) אבל לפחות במעון שגיסתי עובדת יש לכל אחת את הכיתה / קבוצה שלה שהיא אחראית על הכל .
      ה. הייתי רוצה לדעת באיזה עבודות אין בכלל חופש.(מה שידוע לי החוק מחייב לתת לכל חודש צבירת חופשה והעובדים אמורים לממש את זה)

    2. מרבית המעונות? כנראה שמשהוא היה אותך השכר הוא אותו שכר למי שעובדת 14 שנה או חצי שנה. כן חד משמעי! אני מדברת מבפנים
      שכר מינימום+תוספת קטנה למטפלות(300 שקל למקרה ששאלת) ימי חופשה יש לנו כמו לכל עובד שמקבל ימי חופשה שנתית. וחול המועד? אותו אנחנו משלימות להורים בסוף שנה על הימים שלא עבדנו. השכר שלנו הוא שכר מינימום בדיוק כמו של כולם ואין אפשרות לשלם פחות מזה היו בתוך המערכת ואז תבינו, אל תאמינו לסיפורים, זה עבודת קודש של טיפול בתינוקות תשב"ר, אבל מנצלת מאד וכמעט ללא תנאים!

  7. המטפלות ראויות לשכר גבוה פי כמה מהשכר שמקבלות! ולכבוד והערכה עצומים! קבלו את הערככתי לפחות מטפלות מדהימות מלאכתכן מלאכת קודש!!!

  8. לא מכירה מעון בו המטפלות מקבלות פחות מ 32 לשעה ויום חופשי קבוע פעם בשבוע ומעבר לזה חופשים רגילים . אתן עובדות מאוד קשה ומאתגר ויישר כוח גדול על כל העבודה הקשה שלא כל אחת יכולה ומתאימה לעשות אותה, אבל צריך לדייק בעובדות. כל טוב

    1. 32 ש"ח לשעה זה שכר מביך!
      שלא תואם דרישות מקצוע גם לנקות גם גם לחתל גם להפעיל ולהצליח להיות נחמדה ואמהית.
      אל תשווי לעבודה במשרד ממוזג בשום אופן
      שישוו את השכר לגננות / עובדות הוראה אחרות זה יעלה את איכות המטפלות וגם ימנע שחיקה כי מה לעשות כסף משמן גלגלים.

      1. אני מסכימה איתך לחלוטין! הנקודה שרציתי להעלות היא ברגע שלא מביאים את העובדות בצורה אמינה גם חלילה יכולה כל האג'נדה להתערער. יש כאן ניסיון בכתבה ליצור אמפתיה אבל ברגע שקוראים נתונים לא אמיתיים זה מוריד (לי לפחות) קצת מהאמפתיה מכיוון שהאמת היא מספיקה לגמריי שכל בר דעת יבין שהן עובדות מאוד קשה ועם דור העתיד הילדים היקרים שלנו ומגיע להן יותר! אבל ברגע שאני רואה נתונים לא אמינים זה מעלה קצת אנטגוניזם ועושה את הפעולה ההפוכה, חבל …

    2. כנראה שלא ראית אף פעם את התלושים במעון של גיסתי.
      29.12 לפני ניכויים
      אגב בנוגע לחופשות הן מקבלות רק את מה שהחוק מכריח (מזל שלפחות בזה יש איזה שהוא חוק מחייב)

      1. טוב שאצלה לפי מה שהחוק מחייב כי במעון פה כל נושא החופשות דמי הבראה לפי מה שנוח לכיס של ההנהלה (ומיותר לציין מה נח להם…)

    3. כנראה שלא ראית אף פעם את התלושים במעון של גיסתי. 29.12 לפני ניכויים אגב בנוגע לחופשות הן מקבלות רק את מה שהחוק מכריח (מזל שלפחות בזה יש איזה שהוא חוק מחייב)

  9. כל הכבוד למטפלות הצדיקות שלנו!!!אתן עושות פשוט עבודת קודש שאף אחד לא היה עושה במקומכן!והאמהות שמדברות אליכן ככה…פשוט שיתחזקו בעצמן וינסו לעשות את העבודה הזאת…שאפו גדול ומחיאות כפיים חזקות!!!אתן פשוט מדהימות…..

  10. אני עבדתי במעון ומאז ומעולם הייתי מאוד רגישה לאנשים ומהעבודה שם כל כך ירד לי הביטחון העצמי כל הזמן הייתי בהרגשה שאני לא נותנת מספיק לתינוקים וזה לא דוקא בא מההורים היו הורים שמאוד העריכו ואמרו תודה ושלחו ילדים מטופחים, אבל לפעמים על דבר קטן שהורים היו מתלוננים ההנהלה היתה לוקחת קשה והיו שואפים לשלמות לא הגיונית. בתור מטפלת הייתי צריכה להיות גם אמא גם מנקה גם קלינאית תקשורת גם מרפאה בעיסוק גם גננת ומה לא ולקבל משכורת של אחת של מינימום. אני חושבת שלמטפלות נותנים יחס נחות באופן כללי.

  11. צודקת לא רק ב100 אחוז באלף אחוז/ים.אם אין הערכה אין חשק לבוא לעבודה.אפילו שאוהב את העבודה מכל הלב זה לא מספיק אני לא קורבן.כשם שאומרים תודה לקב*ה על כל מה שהוא מעניק לנו חובה לאמר תודה גם כלפי אדם לחבירו ולא לאמר אני עושה לה טובה שהיא עובדת היא מקבלת שכר אז מה? או למה שאעריך אותה האחראים עליה יאמרו לה תודה מי קרה אני צריכה גם לממן מחמאות מספיק אני מממנת אותה…וכהנה וכהנה..בושה וחרפה!

  12. תשבתו ואל תחזרו לעבוד!!
    אתן יודעות כמה מרוויחות מנהלות מעון?
    חברה שלי היא כזאת
    מרוויחה מעל 60 אלף נטו
    ולעובדות, סליחה לשפחות החרופות שלה היא משלמת שכר מינימום
    ויש גם מנהלות מעון מתעמרות
    מכריחות לנקות את הגן ואת הפנלים בזמן שהתינוקות ישנים שחלילה וחס וחס וחלילה העובדת האומללה לא תנשום לרווחה.

    שיעבוד מצרים- זה כאן!!!

    אל תחזרו לעבוד עד שלא ישלמו לכן לפחות 50 שקלים לשעה!!!

    העם אתכן.

  13. מסכימה עם זה שאתן עובדות קשה ,ואתם גם צריכות לקבל על זה בהתאם
    אני אישית לא הייתי מצליחה לעבוד בזה אבל יש נשים שבהחלט אוהבות את העבודה הזאת וזה מתאים להם והם בנויות לזה.
    אני רק לא מסכימה עם זה שאמרת שאין לכם חופשים.
    לי אישית יש 2 ילדים במעון ולכל מטפלת יש יום חופשי בשבוע , לא רק זה , גם יש לכם חופשים בחגים , חול המועד, בקיץ , יש לעם יותר חופשים יותר מכל עובדת רגילה.
    אז יש פלוסים ויש מינובים כמו בכל מקום עבודה וכל אחת תעשה את השיקולים שלה .

  14. השם ישמור אתכן! אתן עושות ממש עבודת קודש!! זו עבודה לא קלה ואתן נותנות את כל הלב והנשמה. מגיע לכן יותר. השכר זעום, ממש בדיחה ומספר הילדים למטפלת פשוט לא הגיוני.
    השם יצליח דרכן ובע"ה תזכו לתנאים טובים יותר כדי שתוכלנה להגיע לעבודה בשמחה! יישר כוח!!

  15. אכן, מטפלת הוא מקצוע הדורש המון כוחות גוף ונפש! והוא ממש לא קל.
    28.60 ש"ח לשעה – זה היה מצחיק, אם זה לא היה עצוב…
    ואם במדינה שלנו, הלב אטום, האוזניים סתומות והעיניים עוורות – אז למי שרוצה לחיות, לתת אוכל לילדיה, אין ברירה אחרת!!!
    הן לא דורשות הון עתק לוילות ולבילויים! הן עובדות קשה, נותנות את כל הלב, עובדות שעות רבות ולא מקבלות תמורה הולמת!!! הן לא שפחות, הן נשים צדיקות שרוצות לפרנס בית של תורה! לתת לבעל את היכולת ללמוד במנוחת הנפש. וגם אם הבעל עובד לפרנסת המשפחה, עדיין מגיעה להן תמורה הולמת לעבודתן הקשה!
    אשמח לשמוע שיעלו את שכרן באופן ממשי ומכובד!

  16. את מטפלת באמת נדירה!
    רב המטפלות פורקות את העצבים שלהן על הילדים… ואת כזו טובה! כל הכבוד לך! זה מראה על יראת השמים שלך!!
    מגיע לכן הרבה יותר וטובת הילדים שהמטפלות תהיינה מתוגמלות כמו שמגיע להן!!! מי שלא מבין את זה כנראה אי אפשר להסביר לו…

  17. בעלי היה מלמד כמה שנים. אני הייתי גננת כמה חודשים. מומלץ לכל הורה לעמוד מהעבר השני של המתרס לפחות לדוגמית להבין כמה כוחות עבודה עם ילדים דורשת
    זה לא לתאר

  18. אני לא יודעת אם את מטפלת באמת…אבל זה ממש לא הענין, את צודקת ב100%!!! מגיעה לכן תנאים נורמלים, שכר הוגן ויחס מכבד!
    הורים שככה מדברים זו חוצפה! למרות הקושי (הגדול) שהילד בבית, מקווה שתצליחו במאבק
    מגיע לכן!

  19. את ממש צודקת.אני מאד מבינה אותך. אני גננת בטרום טרום חובה לכ-35 ילדים כבני שלוש וגם מטה…ב"ה נהנית כל רגע מהעבודה עם הילדים המתוקים הללו! אבל העבודה ממש לא קלה. שעות על הרגליים ולרוץ מאחד לשני! אין מנוחה!
    המטפלות במעון עובדות קשה עם שכר ממש לא הולם! לא הוגן!
    לפעמים אני שואלת את עצמי, למה הן לא הולכות לעבוד כקופאיות בסופר? אותה משכורת והרבה יותר קל…
    אולי פשוט תחשבי על זה ברצינות😊

  20. צודקת בהחלט, אני לא הצלחתי לשרוד את העומס , המתח שהילדים ישארו בריאים ושלימים כמו שהביאו לי אותם בבוקר ואחרי כל זה הייתי מקבלת טלפונים אחרי הצהריים של אמהות, נשכו אותו,שרטו ועוד… תלונות מתלונות שונות מטפלת אחת עם 8-10 ילדים אחרי שנתיים מתישות ועם כל האהבה שלי לילדים עזבתי את המעון

  21. מרגש האתר שלכם זה כזה נכון!!! אמאלה איך אתם עובדות קשה המטפלות ואני בהלםםםם איך אמהות מדברות אלייך??? מילא לומר לעצמם בבית אבל למטפלת? את מדהימה מי שכתבה את זה צודקת ממש!

    1. מסכימה עם כל מילה מגיע למטפלות להיות בקבוצות של פחות ילדים והעלאות בשכר לא יתכן שהן נקרעות ככה ונותנות את כל הלב שלהן ובסופו של דבר הן מקבלות משכרות ר ע ב מתי יבינו את זה זאת עבודה לא שפויה ….

    2. גם אני עבדתי בתור מטפלת באמת זה כייף והילדים מתוקים אבל עבודה קשה ומשכורת לא שווא כולל לנקות את כל המעון לכן כיום אני לא יחזור לעבוד בעבודה הזאת

      1. דבי יקרה,
        יש בדברייך משום האשמת הקורבן, וזה מקומם לקרוא.
        לא כל אחת יכולה מאלף ואחת סיבות לפתוח משפחתון עצמאי. זה לא אומר שמותר למעסיק לעשות בעובדות כטוב בעיניו.
        ממש מקווה שמחאת המטפלות תמצא אוזן קשבת במקומות הנכונים, אני איתן במאבק הצודק!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.