החל"ת ואת, הסיפור האישי שלי בעקבות החל"ת / יעל ליבוביץ  

נעים מאוד 🙂 שמי יעל ליבוביץ.

קצת עליי:

חילונית תל אביבית דוברת חרדית שוטפת.

מטאטאת שברי סטריאוטיפים ומתרגמת חרדית לישראלית.

מנהלת משאבי אנוש עם המון ניסיון מחברות פיננסיות וטכנולוגיות, יועצת קריירה שמכינה מועמדים לחישובי מסלול מחודשים ויוצרת עבורם את הסיפור האישי שלהם (סטוריטלינג) בדרך למציאת התפקיד הבא.

בשנים האחרונות עובדת מקרוב עם נשים חרדיות בייעוץ קריירה ובהתמודדויות שונות בעולם העבודה מתוך הבנה מעמיקה בסוגיות זהות חרדית.

מרצה בפורומים חרדיים נשיים, באקדמיה חרדית וב…סמינרים! 

——–

אני כבר 3 חודשים בחל"ת.

חייבת לומר שאני ממש לא בחל"ת, באופן אחר.

לפני כשנתיים + כתבתי ושיתפתי ב"חרדיות בהייטק" קבוצה המונה למעלה מ2000 נשים חרדיות בהייטק הקבוצה מתנהלת ברשת מובילייז
העליתי סדרת פוסטים בשם:

"גלגל מסתובב- מיומנה של מחפשת עבודה: להיות בצד השני"

תיארתי בהם את תהליך חיפוש העבודה שלי כמנהלת משאבי אנוש שנמצאת בהתלבטות של שכירה או עצמאית.

זכור לי שכתבתי פוסט שדיבר על לא להניח את כל הביצים בסל אחד (בהקשרי תהליכי גיוס, לא לחשוב שאם מתקדמת במקום אחד, אז זהו, אפשר להפסיק לחפש).

רוצה לומר שלא להניח את כל הביצים בסל אחד מובן לי היום מאוד מעוד זווית.

בשנים האחרונות בנוסף להיותי שכירה (מנהלת משאבי אנוש בחברה טכנולוגית), הבנתי שיש עוד דברים שעושים לי טוב ושאני טובה בהם.

למשל, להרצות בנושאים שונים בפני קהלים מגוונים, בעברית ובאנגלית, בארץ ובחו"ל (כשעוד היה חו"ל, פעם :)) 

אז נכון שאני בחל"ת כעת מעבודתי כמנהלת משאבי אנוש, אך מצאתי את עצמי עובדת בשיא המרץ בתקופה הזו, ברמה שגורמת לי לחשוב על שינוי יחסי הכוחות שכירה-עצמאית.

מ-80% שכירה ו-20-30% עצמאית, ליחס הפוך בקירוב.

מה עשיתי? יצרתי לעצמי פרוייקטים חדשים.

בימים אלו אני משפרת פרופילי לינקדאין של סטודנטים ובוגרים באקדמיה, מגייסת פרילנס לארגונים, עושה ייעוצי קריירה שכוללים כתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות, עבודה על לינקדאין לפי הצורך, מרצה בוובינרים, וגם:

התחלתי לכתוב תוכן לפני חודשיים וחצי.

וזה נהדר וחדש.

תמיד מסוקרנת ותמיד חושבת כמה אפשרויות יש!

זה מביא אותי למחשבה על עולם העבודה המשתנה.

עולם העבודה המשתנה הוא עולם של גם וגם. גם שכירה וגם עצמאית. 

ואם למשל עצמאית, אז לדוגמא גם עו"ד וגם מרצה וגם מובילת פורום ניהול מו"מ.

זהו עולם של שילוב דיסיפלינות: כל ניסיון ורקע מקצועי ייחודי שצברת יכול לשמש אותך ולהביא ערך לתחום נוסף שבו את רוצה להתמקצע.

הוא עולם של לייצר ערך עבור לקוח או קהל.

זה עולם של למידה והתמקצעות מתמדת.

איפה זה פוגש אותך? איזה חוזקות נוספות שלך היית רוצה להביא לידי ביטוי?

מוזמנות לכתוב ולשתף כאן בתגובות או אצלי במייל.

יעל  [email protected]

להצטרפות לקבוצת הווטסאפ של "קול כבודה"

להצטרפות לניוזלטר של "קול כבודה"

עוד כתבות שעשויות לעניין אותך:

לנפץ את תקרת הזכוכית התעסוקתית שלנו שאלת מליון הדולר – תמחור אני הקורונה והעסק / עו"ד אסתי וייסלר בשורה טובה למקבלי גמלת חל"ת / עו"ד אסתי וייסלר האם לשכיר יש זכות לחופשה בעקבות הקורונה?וגם מה מפסיד עובד שיוצא לחל”ת? / עו"ד אסתי וייסלר